Одна из задач, которые Beeline Казахстан ставит перед собой, – трансформация культуры взаимодействия с сотрудниками компании, а именно создание культуры беспрерывной обратной связи через экосистему пользовательского опыта, замеры вовлеченности, e-NPS, внутреннего CSI и кастомизированных внутренних исследований. Еще несколько лет назад замер вовлеченности персонала заказывался у внешнего провайдера. При этом затрачивались внутренние ресурсы компании на подготовку…

Цель проекта: поддержка развития женского предпринимательства в регионах Казахстана. Задачи проекта:• мотивация женщин в бизнесе на новые успехи;• улучшение навыков предпринимательской деятельности и выстраивания баланса «семья/личная жизнь-бизнес»;• знакомство с программами по поддержке и финансированию предпринимательства;• обмен опытом и развитие сотрудничества между участницами;• повышение уровня гендерной осведомленности.Конференции WECON – это инновационный формат мероприятий, направленных на поддержку…